Бизнес-Эксперт
Новости
Rогда работодатель принимает решение изменить условия трудового договора
ПодробнееВ российской системе трудового права установлены чёткие рамки дисциплинарных взысканий, допустимых в отношении работников.
ПодробнееВ случае прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя, обусловленной сокращением штата или численности сотрудников, увольняемому предоставляется гарантированная денежная выплата.
ПодробнееС 31 августа 2025 года в силу вступают изменения в Налоговый кодекс РФ, касающиеся порядка расчёта и уплаты государственной пошлины за лицензирование розничной торговли алкогольной продукцией.
ПодробнееПри реализации фруктов, ягод и продукции их переработки, включая виноград и виноградное сырьё, размер ставки НДС зависит от соответствия товара утверждённому перечню.
ПодробнееДо окончания 2025 года сельхозпроизводители, чья деятельность оказалась под воздействием террористических актов, смогут продолжать применять единый сельскохозяйственный налог.
ПодробнееС начала 2028 года вступают в силу обновлённые налоговые меры, разработанные для стимулирования роста технологических секторов, развития экологически ориентированных проектов и привлечения инвестиций в регионы с приоритетным статусом.
ПодробнееС начала 2026 года в систему социальных доплат к пенсии вводятся изменения: вступает в силу новое постановление, согласно которому механизм начисления региональных доплат будет осуществляться в автоматическом режиме, без необходимости подачи заявления.
ПодробнееОрганизации, реализующие научные разработки и инновационные инициативы, могут рассчитывать на существенные налоговые послабления, предусмотренные главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации.
ПодробнееС начала 2025 года все налогоплательщики на упрощённой системе налогообложения по умолчанию признаются плательщиками НДС.
ПодробнееВнедрение электронной формы медицинских книжек вновь откладывается. Минздрав принял решение продлить переходный период, в течение которого разрешено использовать бумажные формы, до 1 сентября 2026 года.
ПодробнееЖенщина, совмещающая статус индивидуального предпринимателя и наемного работника, вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам по двум основаниям.
Подробнее