С начала осени 2026 года работодатели лишаются возможности устанавливать испытательный срок еще одной категории работников.
ПодробнееС начала 2027 года для иностранных граждан, работающих в России, будет действовать новый порядок внесения фиксированных авансовых платежей по НДФЛ.
ПодробнееОрганизации, в которых на воинском учете состоит менее 500 граждан, не освобождаются от обязанности организовать воинский учет.
ПодробнееВ Государственную Думу поступили поправки к законодательству о контрактной системе, предусматривающие комплексное обновление правил осуществления государственных закупок.
ПодробнееДля ряда отраслей экономики сезонность является объективной особенностью ведения бизнеса.
ПодробнееС 1 сентября 2026 года существенно увеличится число работодателей, которые смогут проводить специальную оценку условий труда по упрощенной процедуре.
ПодробнееОрганизации и предприниматели, которые используют УСН и одновременно являются плательщиками НДС, могут применять специальный порядок при работе с авансовыми платежами.
ПодробнееПорог доходов для освобождения от НДС при применении УСН решено сохранить без изменений еще на несколько лет.
ПодробнееДаже если сотрудник в течение нескольких лет не использовал отпуск и накопил значительное количество дней отдыха, работодатель не вправе выплатить за них денежную компенсацию вместо обязательного ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней.
ПодробнееС 6 июля 2026 года для организаций, выпускающих продукцию, подлежащую обязательной маркировке, начинает действовать постоянная система мониторинга.
ПодробнееС 2027 года организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, сохранят право на освобождение от НДС при годовой выручке до 20 млн рублей.
ПодробнееРаботодателям станет проще исполнять обязанности по информированию налоговых органов о суммах НДФЛ и страховых взносов.
Подробнее