В Государственную Думу поступил законопроект, направленный на улучшение трудоустройства выпускников учреждений высшего и среднего образования. Документ предлагает обязательное трудоустройство определённого количества начинающих профессионалов в компаниях, что должно сократить уровень безработицы среди выпускников.

Многие молодые специалисты, несмотря на полученные знания, не в состоянии трудоустроиться по своей специальности. Компании часто неохотно принимают на работу вчерашних студентов, что приводит к невостребованности их профессиональных навыков. Чтобы решить эту проблему, предлагается ввести квоты на трудоустройство.

Согласно проекту, компании, в которых работает более 100 сотрудников должны будут выделять не менее 1% от общего числа работников для приёма на работу выпускников. Это касается граждан РФ в возрасте от 18 до 25 лет, завершивших очное обучение и получивших высшее или среднее профессиональное образование и на бюджетной основе, которые ищут работу в первый год после окончания учебного заведения.

Парламентарии считают, что данная мера поспособствует начинающим профессионалам быстрее адаптироваться на рынке труда и применить свои знания на практике. Законопроект также включает меры поддержки для компаний, участвующих в программе трудоустройства выпускников в виде налоговых льгот и других форм государственной поддержки.