Роструд напомнил, что доплата за вредные условия труда должна начисляться в соответствии с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ), если условия признаны вредными на уровне 3.1. Важно отметить, что размер такой доплаты составляет четыре процента, и её начисление должно начинаться с того момента, как сведения будут внесены в федеральную государственную информационную систему учета условий труда. Это служит напоминанием для всех работодателей, ведь зачастую возникает непонимание относительно того, когда точно должна начаться выплата — с момента утверждения отчета по СОУТ или только после того, как данные будут внесены в информационную систему. Ключевым моментом является именно дата регистрации сведений в государственном реестре, а не утверждение самого отчета.

Согласно законодательству, результаты СОУТ начинают действовать для предоставления установленных компенсаций и гарантий сотрудникам только после того, как данные о результатах будут официально внесены в государственную систему учета. Это условие прописано в части 2 статьи 7 Федерального закона No 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Однако есть исключение — когда результаты оценки содержат сведения, касающиеся государственной тайны. В таком случае действуют особые правила, регламентированные отдельными правовыми нормами, и порядок начисления выплат может отличаться. Работодателям важно внимательно следить за этими нюансами, чтобы избежать ошибок при расчете компенсаций и соблюсти все требования законодательства.