По результатам исследования, проведённого популярным кадровым порталом, российские специалисты активно используют разнообразные способы увеличения уровня дохода. Наиболее эффективным подходом, согласно мнению 50% участников, является демонстрация высокой результативности в профессиональной деятельности и успешное решение важных рабочих задач. Следующим по популярности способом (40% голосов) стали прямые переговоры с руководителем о пересмотре заработной платы. Треть опрошенных (33%) отметили эффективность повышения собственной квалификации и приобретения новых профессиональных компетенций. Также примерно 22% респондентов указали на связь между проявлением вовлечённости в корпоративную культуру компании и ростом доходов.

Дополнительно исследование показало, что многие сотрудники рассматривают переход на новое место работы как перспективный вариант для улучшения своего финансового положения. Около 70% участников признались, что уже меняли работодателя, стремясь получить более высокую зарплату. Из них почти четверть смогла повысить свой доход на 10–20%, в то время как 18% сообщили о менее значительном росте. Эти показатели подтверждают тенденцию к тому, что для современных работников гибкость карьеры и личные достижения становятся решающими факторами в вопросах увеличения зарплаты.