В нормативные акты, регулирующие порядок оформления листков нетрудоспособности, внесены изменения, которые необходимо учитывать в деятельности бухгалтерии и кадровых служб. Соответствующие нововведения утверждены приказом от 31 марта 2026 года No 222н, уточняющим положения ранее действующего регулирования.

Одним из ключевых аспектов стало введение ограниченного срока применения обновлённого порядка. В целом документ рассчитан на действие до 1 марта 2029 года, однако отдельные его положения прекращают силу уже по завершении 2028 года. Это требует внимательного отслеживания переходных норм при назначении и расчёте пособий.

Значительные изменения затронули перечень застрахованных лиц. В него включены граждане, применяющие налог на профессиональный доход. Такие лица смогут получать листки нетрудоспособности при условии добровольного вступления в систему обязательного социального страхования. Данная мера реализуется в рамках эксперимента по расширению участия самозанятых в страховой системе.

Также скорректированы требования к заполнению разделов документа, формируемых работодателем. Уточнены правила указания кодов, влияющих на расчёт пособий, сведений о страховом стаже, среднем заработке и итоговых суммах выплат. Это направлено на стандартизацию подходов к расчётам и минимизацию ошибок.

Отдельное внимание уделено порядку работы с больничными листами для новой категории застрахованных лиц. До 2029 года для них будут действовать специальные переходные правила оформления, продления и закрытия документов, после чего процедуры будут полностью приведены к общему порядку.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, что обуславливает необходимость своевременного внесения изменений в учетные и кадровые процессы.