Министерство труда Российской Федерации привнесло в общественное пространство новый законопроект, целью которого является модификация системы оплаты при выполнении сверхурочных задач. Задача внесенных изменений – ликвидировать несбалансированность в зарплате сотрудников, выходящих за рамки стандартного рабочего времени.

Согласно действующему законодательству, первые два часа сверхурочных занятий оцениваются платой, увеличенной в полутора раз. При дальнейшем превышении оплата достигает двойного размера. Тем не менее, практика показала, что отдельные компании игнорируют разнообразные доплаты, что сказывается на итоговой сумме заработной платы.

Представленные Министерством труда коррективы нацелены на более четкую систему расчетов, с учетом всех видов дополнительных и мотивационных начислений. Такой подход позволит работникам чувствовать справедливость в оплате и минимизировать риски нарушений со стороны предпринимателей.