Почти половина бухгалтеров и финансовых специалистов считают себя трудоголиками. Исследование, проведенное компанией «СБЕР ЕАПТЕКА» и Hh.ru, выявило, что 32% россиян считают себя трудоголиками. Среди них первое место заняли бухгалтеры и финансовые работники — 46% из них отметили, что работают чрезмерно много. На втором месте оказались сотрудники кадровых служб, среди которых трудоголиками себя считают 40%. Юристы замыкают тройку лидеров с 39% трудоголиков.

Трудоголизм среди профессионалов учета и финансовых специалистов обусловлен высоким уровнем ответственности и напряженным графиком работы. Часто они вынуждены работать сверхурочно для выполнения всех поставленных задач и соблюдения сроков отчетности. В результате многие из них испытывают высокие уровни стресса и профессионального выгорания.

Ситуация в кадровых службах также свидетельствует о значительных нагрузках, что объясняется постоянной необходимостью управления персоналом, адаптации к изменениям в трудовом законодательстве и решению внутренних конфликтов. Юристы, замыкающие тройку лидеров, часто сталкиваются с плотными графиками и сложными делами, требующими значительных временных и умственных затрат.

Повышенное внимание к проблеме трудоголизма может помочь снизить стресс и повысить эффективность работы. Организации должны учитывать этот фактор и создавать условия, способствующие поддержанию баланса между работой и личной жизнью сотрудников.